华东经济管理
華東經濟管理
화동경제관리
EAST CHINA ECONOMIC MANAGEMENT
2009年
8期
114-118
,共5页
独立董事%激励机制%监督职能%董事会
獨立董事%激勵機製%鑑督職能%董事會
독립동사%격려궤제%감독직능%동사회
从职能期望而言,独立董事应兼具监督职能、战略职能与政治职能三大职能.与公司高管层激励机制比较,我国独立董事激励机制有其特殊性,独立董事的激励陷入了薪酬激励与声誉激励的争论.从我国上市公司独立董事激励机制的实践来看,我国独立董事激励机制表现出激励内容单一,独立董事的津贴水平与责任、风险不匹配等缺点.激励机制设计中必须要有足够的"动力", 期望功能才能有效实现.
從職能期望而言,獨立董事應兼具鑑督職能、戰略職能與政治職能三大職能.與公司高管層激勵機製比較,我國獨立董事激勵機製有其特殊性,獨立董事的激勵陷入瞭薪酬激勵與聲譽激勵的爭論.從我國上市公司獨立董事激勵機製的實踐來看,我國獨立董事激勵機製錶現齣激勵內容單一,獨立董事的津貼水平與責任、風險不匹配等缺點.激勵機製設計中必鬚要有足夠的"動力", 期望功能纔能有效實現.
종직능기망이언,독립동사응겸구감독직능、전략직능여정치직능삼대직능.여공사고관층격려궤제비교,아국독립동사격려궤제유기특수성,독립동사적격려함입료신수격려여성예격려적쟁론.종아국상시공사독립동사격려궤제적실천래간,아국독립동사격려궤제표현출격려내용단일,독립동사적진첩수평여책임、풍험불필배등결점.격려궤제설계중필수요유족구적"동력", 기망공능재능유효실현.
