当代护士（专科版）
噹代護士（專科版）
당대호사（전과판）
TODAY NURSE
2009年
10期
68-69
,共2页
护士%压力源%职业倦怠%儿科
護士%壓力源%職業倦怠%兒科
호사%압력원%직업권태%인과
目的 探讨儿科护士的职业倦怠状况及与压力源的关系.方法 采用护士职业倦怠问卷、护士工作压力源量表对全县86名在职儿科护士进行调查和分析.结果 护士情感耗竭及低个人成就感呈高度倦怠、去人格化呈中度倦怠,其工作压力主要来源于患者护理、护理专业及工作、工作量及时间分配、工作环境,文化程度和职称也是影响压力及职业倦怠的重要因素,职业压力与职业倦怠密切相关.结论 儿科护士的工作压力及心身健康不容忽视,应采取行之有效的应对措施进行干预,确保护理队伍健康发展.
目的 探討兒科護士的職業倦怠狀況及與壓力源的關繫.方法 採用護士職業倦怠問捲、護士工作壓力源量錶對全縣86名在職兒科護士進行調查和分析.結果 護士情感耗竭及低箇人成就感呈高度倦怠、去人格化呈中度倦怠,其工作壓力主要來源于患者護理、護理專業及工作、工作量及時間分配、工作環境,文化程度和職稱也是影響壓力及職業倦怠的重要因素,職業壓力與職業倦怠密切相關.結論 兒科護士的工作壓力及心身健康不容忽視,應採取行之有效的應對措施進行榦預,確保護理隊伍健康髮展.
목적 탐토인과호사적직업권태상황급여압력원적관계.방법 채용호사직업권태문권、호사공작압력원량표대전현86명재직인과호사진행조사화분석.결과 호사정감모갈급저개인성취감정고도권태、거인격화정중도권태,기공작압력주요래원우환자호리、호리전업급공작、공작량급시간분배、공작배경,문화정도화직칭야시영향압력급직업권태적중요인소,직업압력여직업권태밀절상관.결론 인과호사적공작압력급심신건강불용홀시,응채취행지유효적응대조시진행간예,학보호리대오건강발전.
