山东师范大学学报（自然科学版）
山東師範大學學報（自然科學版）
산동사범대학학보（자연과학판）
JOURNAL OF SHANGOND NORMAL UNIVERSITY(NATURAL SCIENCE)
2012年
1期
25-28
,共4页
人力资源价值%层次分析法%人工神经网络
人力資源價值%層次分析法%人工神經網絡
인력자원개치%층차분석법%인공신경망락
笔者以企业人力资源价值评价及应用为研究对象,给出了人力资源价值评价的层次模型,并计算出该模型各个指标因素的判断矩阵相关参数.在此基础上应用人工神经网络模型进行人员的等级评价,并进行了预测仿真,取得良好结果.
筆者以企業人力資源價值評價及應用為研究對象,給齣瞭人力資源價值評價的層次模型,併計算齣該模型各箇指標因素的判斷矩陣相關參數.在此基礎上應用人工神經網絡模型進行人員的等級評價,併進行瞭預測倣真,取得良好結果.
필자이기업인력자원개치평개급응용위연구대상,급출료인력자원개치평개적층차모형,병계산출해모형각개지표인소적판단구진상관삼수.재차기출상응용인공신경망락모형진행인원적등급평개,병진행료예측방진,취득량호결과.
