河南省政法管理干部学院学报
河南省政法管理榦部學院學報
하남성정법관리간부학원학보
JOURNAL OF HENAN ADMINISTRATIVE INSTITUTE OF POLITICS AND LAW
2011年
4期
162-167
,共6页
高校%法学人才%流动%流失
高校%法學人纔%流動%流失
고교%법학인재%류동%류실
多年来,我国高校之间法学人才的流动呈现出马太效应、单向区域聚集效应和鲇鱼效应等现象.在市场经济体制下,高校之间法学人才向经济实力较强而法学人才需求较大的东部省份流动,有其现实必然性.但对于中西部地区的高校来说,由于缺乏一定的补偿机制,则呈现为明显的人才流失现象,其所带来的潜在弊端无疑值得关注.而相关制度的缺乏在使我国人才流动呈现无序性的同时,也使人才人事的法制建设具有一定的紧迫性.
多年來,我國高校之間法學人纔的流動呈現齣馬太效應、單嚮區域聚集效應和鲇魚效應等現象.在市場經濟體製下,高校之間法學人纔嚮經濟實力較彊而法學人纔需求較大的東部省份流動,有其現實必然性.但對于中西部地區的高校來說,由于缺乏一定的補償機製,則呈現為明顯的人纔流失現象,其所帶來的潛在弊耑無疑值得關註.而相關製度的缺乏在使我國人纔流動呈現無序性的同時,也使人纔人事的法製建設具有一定的緊迫性.
다년래,아국고교지간법학인재적류동정현출마태효응、단향구역취집효응화점어효응등현상.재시장경제체제하,고교지간법학인재향경제실력교강이법학인재수구교대적동부성빈류동,유기현실필연성.단대우중서부지구적고교래설,유우결핍일정적보상궤제,칙정현위명현적인재류실현상,기소대래적잠재폐단무의치득관주.이상관제도적결핍재사아국인재류동정현무서성적동시,야사인재인사적법제건설구유일정적긴박성.
