江西财经大学学报
江西財經大學學報
강서재경대학학보
JOURNAL OF JIANGXI UNIVERSITY OF FINANCE AND ECONOMICS
2007年
2期
30-34
,共5页
保险人%保险中介%协同竞争%多重因素激励%博弈均衡
保險人%保險中介%協同競爭%多重因素激勵%博弈均衡
보험인%보험중개%협동경쟁%다중인소격려%박혁균형
由于保险市场的不确定性,为求得生存与发展,采取协同竞争策略是保险人与保险中介在博弈中的最优选择.当参与人之间存在信息不对称时,协同竞争体现为激励机制选择.利益分配机制是协同竞争的基本前提之一,解决利益分配机制不畅的通常手段是运用委托-代理理论来设计一个激励契约,以诱使保险中介从自身利益出发选择对保险人最有利的行动.
由于保險市場的不確定性,為求得生存與髮展,採取協同競爭策略是保險人與保險中介在博弈中的最優選擇.噹參與人之間存在信息不對稱時,協同競爭體現為激勵機製選擇.利益分配機製是協同競爭的基本前提之一,解決利益分配機製不暢的通常手段是運用委託-代理理論來設計一箇激勵契約,以誘使保險中介從自身利益齣髮選擇對保險人最有利的行動.
유우보험시장적불학정성,위구득생존여발전,채취협동경쟁책략시보험인여보험중개재박혁중적최우선택.당삼여인지간존재신식불대칭시,협동경쟁체현위격려궤제선택.이익분배궤제시협동경쟁적기본전제지일,해결이익분배궤제불창적통상수단시운용위탁-대리이론래설계일개격려계약,이유사보험중개종자신이익출발선택대보험인최유리적행동.
