现代保健·医学创新研究
現代保健·醫學創新研究
현대보건·의학창신연구
MODERN HEALTH·MEDICINE INNOVATION RESEARCH
2008年
2期
24-25
,共2页
绩效管理系统软件%计算机%关键绩效指标%平衡计分法
績效管理繫統軟件%計算機%關鍵績效指標%平衡計分法
적효관리계통연건%계산궤%관건적효지표%평형계분법
医院通过平衡计分卡方法的引入,打破了原来只注重财务指标的考核方法.为了更好的开展绩效考核工作,我院充分利用计算机技术,通过绩效管理软件全面、灵活的应用适应医院绩效考核中不断提升的管理需求.笔者介绍了我院绩效管理软件在开发和使用过程中的一些具体事项及特点.
醫院通過平衡計分卡方法的引入,打破瞭原來隻註重財務指標的攷覈方法.為瞭更好的開展績效攷覈工作,我院充分利用計算機技術,通過績效管理軟件全麵、靈活的應用適應醫院績效攷覈中不斷提升的管理需求.筆者介紹瞭我院績效管理軟件在開髮和使用過程中的一些具體事項及特點.
의원통과평형계분잡방법적인입,타파료원래지주중재무지표적고핵방법.위료경호적개전적효고핵공작,아원충분이용계산궤기술,통과적효관리연건전면、령활적응용괄응의원적효고핵중불단제승적관리수구.필자개소료아원적효관리연건재개발화사용과정중적일사구체사항급특점.
