商业经济
商業經濟
상업경제
BUSINESS ECONOMY
2012年
1期
82-83
,共2页
会计人员%科学化管理体系%企业层次
會計人員%科學化管理體繫%企業層次
회계인원%과학화관리체계%기업층차
目前，我国会计人员管理体系中存在着会计信息失真，会计人员日常工作不规范、负荷过度与激励措施缺乏等问题。这是因为企业对会计人员工作的科学管理不足以及会计人员工作能动性不高造成的。会计人员科学化管理的对策是：以设计优化为指导思想，构建和完善企业自身的架构体系；以激励和文化熏陶为手段，提升会计从业人员的工作能动性。
目前，我國會計人員管理體繫中存在著會計信息失真，會計人員日常工作不規範、負荷過度與激勵措施缺乏等問題。這是因為企業對會計人員工作的科學管理不足以及會計人員工作能動性不高造成的。會計人員科學化管理的對策是：以設計優化為指導思想，構建和完善企業自身的架構體繫；以激勵和文化熏陶為手段，提升會計從業人員的工作能動性。
목전，아국회계인원관리체계중존재착회계신식실진，회계인원일상공작불규범、부하과도여격려조시결핍등문제。저시인위기업대회계인원공작적과학관리불족이급회계인원공작능동성불고조성적。회계인원과학화관리적대책시：이설계우화위지도사상，구건화완선기업자신적가구체계；이격려화문화훈도위수단，제승회계종업인원적공작능동성。
