经济问题
經濟問題
경제문제
ECONOMIC PROBLEMS
2001年
9期
17-18
,共2页
国有企业改革%“内部人控制”%股份公司
國有企業改革%“內部人控製”%股份公司
국유기업개혁%“내부인공제”%고빈공사
“内部人控制”是我国国有股份公司中一种相当普遍的现象，其原因在于国有企业中“所有者缺位”、所有权与经营权分离、对国有资产所有者代表的激励不足等。控制“内部人控制”的主要对策是保证业主在位，改善股份公司的股权结构，调整董事会结构，发展、完善资本市场和经理市场等。
“內部人控製”是我國國有股份公司中一種相噹普遍的現象，其原因在于國有企業中“所有者缺位”、所有權與經營權分離、對國有資產所有者代錶的激勵不足等。控製“內部人控製”的主要對策是保證業主在位，改善股份公司的股權結構，調整董事會結構，髮展、完善資本市場和經理市場等。
“내부인공제”시아국국유고빈공사중일충상당보편적현상，기원인재우국유기업중“소유자결위”、소유권여경영권분리、대국유자산소유자대표적격려불족등。공제“내부인공제”적주요대책시보증업주재위，개선고빈공사적고권결구，조정동사회결구，발전、완선자본시장화경리시장등。
