科技情报开发与经济
科技情報開髮與經濟
과기정보개발여경제
SCI/TECH INFORMATION DEVELOPMENT & ECONOMY
2004年
12期
340-342
,共3页
经理人%职业化%经理人市场%考核评价标准%职业素质
經理人%職業化%經理人市場%攷覈評價標準%職業素質
경리인%직업화%경리인시장%고핵평개표준%직업소질
经理人职业化是市场经济发展的必然要求,也是经理人队伍成长的必由之路.实现经理人职业化,必须营造职业化的环境,实现经理人从职务化向职业化的转变,建立职业经理人市场,完善考核评价标准和选拔任用机制,强化激励和约束机制,提升经理人的职业素质.
經理人職業化是市場經濟髮展的必然要求,也是經理人隊伍成長的必由之路.實現經理人職業化,必鬚營造職業化的環境,實現經理人從職務化嚮職業化的轉變,建立職業經理人市場,完善攷覈評價標準和選拔任用機製,彊化激勵和約束機製,提升經理人的職業素質.
경리인직업화시시장경제발전적필연요구,야시경리인대오성장적필유지로.실현경리인직업화,필수영조직업화적배경,실현경리인종직무화향직업화적전변,건립직업경리인시장,완선고핵평개표준화선발임용궤제,강화격려화약속궤제,제승경리인적직업소질.
