企业激励机制设计的层级导向性制度安排与创新
기업격려궤제설계적층급도향성제도안배여창신
On the Levels-directing System Arrangement of the Enterprise Incentive Mechanism and Its Innovation
  • 万方数据
    皖西学院学报 환서학원학보
    JOURNAL OF WANXI UNIVERSITY
    2006年 4期 36-40 ,共5页

    张显宏%戴立文

    장현굉%대립문

    激励机制%委托-代理%制度安排%创新 激勵機製%委託-代理%製度安排%創新
    격려궤제%위탁-대리%제도안배%창신
    信息经济学原理阐明了委托人与代理人之间的关系及激励原则,委托-代理关系的维持和激励机制的有效运行,须要有一套层级导向性的制度安排;而要实现原有制度的效用最大化,还需要一些配套的制度和制度创新.
    신식경제학원리천명료위탁인여대리인지간적관계급격려원칙,위탁-대리관계적유지화격려궤제적유효운행,수요유일투층급도향성적제도안배;이요실현원유제도적효용최대화,환수요일사배투적제도화제도창신.
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