湖南行政学院学报
湖南行政學院學報
호남행정학원학보
JOURNAL OF HUNAN ADMINISTRATIVE COLLEGE
2007年
1期
29-31
,共3页
领导干部%创新能力%基本途径
領導榦部%創新能力%基本途徑
령도간부%창신능력%기본도경
新世纪是知识不断更新、技术不断进步、产品不断创新的世纪,在这样一个新世纪、新时代,作为组织领导人民群众进行全面建设小康社会领导干部要肩负起自己承担的历史责任,就必须具备较强的创新能力.领导干部要提高创新能力就必须具有良好的创新品格,必须努力学习,夯实创新基础,培养创造性思维能力,并积极投身于现代化建设的伟大实践.
新世紀是知識不斷更新、技術不斷進步、產品不斷創新的世紀,在這樣一箇新世紀、新時代,作為組織領導人民群衆進行全麵建設小康社會領導榦部要肩負起自己承擔的歷史責任,就必鬚具備較彊的創新能力.領導榦部要提高創新能力就必鬚具有良好的創新品格,必鬚努力學習,夯實創新基礎,培養創造性思維能力,併積極投身于現代化建設的偉大實踐.
신세기시지식불단경신、기술불단진보、산품불단창신적세기,재저양일개신세기、신시대,작위조직령도인민군음진행전면건설소강사회령도간부요견부기자기승담적역사책임,취필수구비교강적창신능력.령도간부요제고창신능력취필수구유량호적창신품격,필수노역학습,항실창신기출,배양창조성사유능력,병적겁투신우현대화건설적위대실천.
