焊管
銲管
한관
WELDED PIPE AND TUBE
2003年
4期
54-56,60
,共4页
人力资源%考评体系%企业%考评目标%考评原则%考评程序%考评方法
人力資源%攷評體繫%企業%攷評目標%攷評原則%攷評程序%攷評方法
인력자원%고평체계%기업%고평목표%고평원칙%고평정서%고평방법
通过对国有企业人力资源绩效考评目标、考评原则、考评程序的分析,建立了企业人力资源绩效考评体系.重点讨论了企业管理人员、营销人员、采购人员、研发人员和生产人员的绩效考评方法.指出企业人力资源绩效考评体系是企业战略管理的重要组成部分,也是人力资源管理的重点和难点.
通過對國有企業人力資源績效攷評目標、攷評原則、攷評程序的分析,建立瞭企業人力資源績效攷評體繫.重點討論瞭企業管理人員、營銷人員、採購人員、研髮人員和生產人員的績效攷評方法.指齣企業人力資源績效攷評體繫是企業戰略管理的重要組成部分,也是人力資源管理的重點和難點.
통과대국유기업인력자원적효고평목표、고평원칙、고평정서적분석,건립료기업인력자원적효고평체계.중점토론료기업관리인원、영소인원、채구인원、연발인원화생산인원적적효고평방법.지출기업인력자원적효고평체계시기업전략관리적중요조성부분,야시인력자원관리적중점화난점.
