价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2010年
25期
223-224
,共2页
民办高校%组织扁平化%目标管理责任制
民辦高校%組織扁平化%目標管理責任製
민판고교%조직편평화%목표관리책임제
根据教育部<国家中长期教育改革和发展规划纲要>,以科学发展观为指导,遵循高校发展规律,创新体制机制,破解发展难题,针对民办高校内涵建设,针对传统的"金字塔"式层级管理体制存在的问题和矛盾,如机构臃肿、人浮于事、效率低下等体制弊端,积极推行民办高校组织扁平化管理.突破组织和管理的体制瓶颈,管理重心下移,简政放权,通过减少管理层级,压缩职能部门和机构,使决策层和操作层之问的中间管理层级尽可能减少,突出系部管理主体地位,推行系部扁平化管理的目标管理责任制,提高合作沟通和执行力,提升快速反应能力,营造富有弹性的新型的高校管理模式,提高管理工作效率.
根據教育部<國傢中長期教育改革和髮展規劃綱要>,以科學髮展觀為指導,遵循高校髮展規律,創新體製機製,破解髮展難題,針對民辦高校內涵建設,針對傳統的"金字塔"式層級管理體製存在的問題和矛盾,如機構臃腫、人浮于事、效率低下等體製弊耑,積極推行民辦高校組織扁平化管理.突破組織和管理的體製瓶頸,管理重心下移,簡政放權,通過減少管理層級,壓縮職能部門和機構,使決策層和操作層之問的中間管理層級儘可能減少,突齣繫部管理主體地位,推行繫部扁平化管理的目標管理責任製,提高閤作溝通和執行力,提升快速反應能力,營造富有彈性的新型的高校管理模式,提高管理工作效率.
근거교육부<국가중장기교육개혁화발전규화강요>,이과학발전관위지도,준순고교발전규률,창신체제궤제,파해발전난제,침대민판고교내함건설,침대전통적"금자탑"식층급관리체제존재적문제화모순,여궤구옹종、인부우사、효솔저하등체제폐단,적겁추행민판고교조직편평화관리.돌파조직화관리적체제병경,관리중심하이,간정방권,통과감소관리층급,압축직능부문화궤구,사결책층화조작층지문적중간관리층급진가능감소,돌출계부관리주체지위,추행계부편평화관리적목표관리책임제,제고합작구통화집행력,제승쾌속반응능력,영조부유탄성적신형적고교관리모식,제고관리공작효솔.
