湖北行政学院学报
湖北行政學院學報
호북행정학원학보
JOURNAL OF HUBEI ADMINISTRATION INSTITUTE
2003年
2期
21-28
,共8页
收入差距%成因%合理性因素%不合理性成分
收入差距%成因%閤理性因素%不閤理性成分
수입차거%성인%합이성인소%불합이성성분
我国个人收入差距问题引起了全社会的广泛关注,在看到我国个人收入差距形成的合理性因素的同时,应探究其不合理性成分的成因,特别是深入分析改革成本与改革收益的主体错位、二次分配功能作用乏力、制度空位导致权力资本化、就业机会不均加剧分配不公、特权消费产生隐性收入差距等问题,将有益于我们消除这些极不合理的收入差距,从而寻求在分配方面有效的制度与机制.
我國箇人收入差距問題引起瞭全社會的廣汎關註,在看到我國箇人收入差距形成的閤理性因素的同時,應探究其不閤理性成分的成因,特彆是深入分析改革成本與改革收益的主體錯位、二次分配功能作用乏力、製度空位導緻權力資本化、就業機會不均加劇分配不公、特權消費產生隱性收入差距等問題,將有益于我們消除這些極不閤理的收入差距,從而尋求在分配方麵有效的製度與機製.
아국개인수입차거문제인기료전사회적엄범관주,재간도아국개인수입차거형성적합이성인소적동시,응탐구기불합이성성분적성인,특별시심입분석개혁성본여개혁수익적주체착위、이차분배공능작용핍력、제도공위도치권력자본화、취업궤회불균가극분배불공、특권소비산생은성수입차거등문제,장유익우아문소제저사겁불합리적수입차거,종이심구재분배방면유효적제도여궤제.
