解放军护理杂志
解放軍護理雜誌
해방군호리잡지
NURSING JOURNAL OF CHINESE PEOPLE'S LIBERATION ARMY
2006年
11期
75-76
,共2页
军队医院%护理%管理
軍隊醫院%護理%管理
군대의원%호리%관리
针对我院实行封闭式管理、医护人员实行轮换制、护理队伍素质参差不齐、年轻护士多、护士学历职称偏低、医院三军联合保障、专业不突出、单病种病例少等特点,提出应强化使命教育,坚持人本原理,构建和谐护理团队;建立健全护理规章制度;规范工作流程;加强护士在职培训,提高综合保障能力;建立严格人员轮换交接班制度,确保护理工作持续发展.
針對我院實行封閉式管理、醫護人員實行輪換製、護理隊伍素質參差不齊、年輕護士多、護士學歷職稱偏低、醫院三軍聯閤保障、專業不突齣、單病種病例少等特點,提齣應彊化使命教育,堅持人本原理,構建和諧護理糰隊;建立健全護理規章製度;規範工作流程;加彊護士在職培訓,提高綜閤保障能力;建立嚴格人員輪換交接班製度,確保護理工作持續髮展.
침대아원실행봉폐식관리、의호인원실행륜환제、호리대오소질삼차불제、년경호사다、호사학력직칭편저、의원삼군연합보장、전업불돌출、단병충병례소등특점,제출응강화사명교육,견지인본원리,구건화해호리단대;건립건전호리규장제도;규범공작류정;가강호사재직배훈,제고종합보장능력;건립엄격인원륜환교접반제도,학보호리공작지속발전.
