北京石油管理干部学院学报
北京石油管理榦部學院學報
북경석유관리간부학원학보
JOURNAL OF BEIJING PETROLEUM MANAGERS TRAINING INSTITUTE
2008年
2期
65-67
,共3页
E-learning%企业培训%优势与问题
E-learning%企業培訓%優勢與問題
E-learning%기업배훈%우세여문제
E-learning是一种全新的学习方式和培训模式.它可以优化企业培训,构建良好的学习型组织,营造健康独特的企业文化,提高企业核心竞争力.E-learning在企业培训中的应用市场非常广阔,但目前国内企业在实施E-learning的过程中仍然存在诸多问题.
E-learning是一種全新的學習方式和培訓模式.它可以優化企業培訓,構建良好的學習型組織,營造健康獨特的企業文化,提高企業覈心競爭力.E-learning在企業培訓中的應用市場非常廣闊,但目前國內企業在實施E-learning的過程中仍然存在諸多問題.
E-learning시일충전신적학습방식화배훈모식.타가이우화기업배훈,구건량호적학습형조직,영조건강독특적기업문화,제고기업핵심경쟁력.E-learning재기업배훈중적응용시장비상엄활,단목전국내기업재실시E-learning적과정중잉연존재제다문제.
