中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2008年
8期
6-8,11
,共4页
人际互动网络结构%社会网络分析%企业文化传播
人際互動網絡結構%社會網絡分析%企業文化傳播
인제호동망락결구%사회망락분석%기업문화전파
本文认为人际传播是企业文化传播的基础,企业文化传播的效率与人际互动结构存在紧密联系,同时,后者对前者具有两面性作用.文章应用社会网络分析法分析人际互动关系对文化传播的影响力,为企业文化传播研究提供了一个新视角.
本文認為人際傳播是企業文化傳播的基礎,企業文化傳播的效率與人際互動結構存在緊密聯繫,同時,後者對前者具有兩麵性作用.文章應用社會網絡分析法分析人際互動關繫對文化傳播的影響力,為企業文化傳播研究提供瞭一箇新視角.
본문인위인제전파시기업문화전파적기출,기업문화전파적효솔여인제호동결구존재긴밀련계,동시,후자대전자구유량면성작용.문장응용사회망락분석법분석인제호동관계대문화전파적영향력,위기업문화전파연구제공료일개신시각.
