浅析当前制约我国高校教师职务聘任制实施的主要因素
천석당전제약아국고교교사직무빙임제실시적주요인소
Main restrictive factors of carrying the Teacher's Position-contracted Appointment System into execution at present in colleges and universities of China
  • 万方数据
    中国现代医学杂志 중국현대의학잡지
    CHINA JOURNAL OF MODERN MEDICINE
    2007年 8期 1017-1019 ,共3页

    李罗丝%许宏武%余智萍

    리라사%허굉무%여지평

    高等学校%教师职务%聘任制 高等學校%教師職務%聘任製
    고등학교%교사직무%빙임제
    高校教师职务聘任制是深化高等学校人事制度改革重要举措.但目前教师职务聘任制在我国高校并未得到全面而有效的推行,当前制约其顺利实施的主要因素有思想观念因素、法律法规因素、社会保障性因素和操作性因素等.
    고교교사직무빙임제시심화고등학교인사제도개혁중요거조.단목전교사직무빙임제재아국고교병미득도전면이유효적추행,당전제약기순리실시적주요인소유사상관념인소、법율법규인소、사회보장성인소화조작성인소등.
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