现代财经－天津财经大学学报
現代財經－天津財經大學學報
현대재경－천진재경대학학보
MODERN FINANCE AND ECONOMICS-JOURNAL OF TIANJIN UNIVERSITY OF FINANCE AND ECONOMICS
2006年
12期
58-61
,共4页
发展型行业%非货币薪酬%自助式薪酬
髮展型行業%非貨幣薪酬%自助式薪酬
발전형행업%비화폐신수%자조식신수
在发展型行业中,常有高薪酬高流失率现象出现.分析原因是多方面的,但是对现有的薪酬构成不满意是其中关键原因之一.现有的薪酬模式往往只重视货币薪酬的体现,忽视了非货币薪酬的激励作用.自助式薪酬是以员工为导向的薪酬模式,它的最大优点在于能从员工内心深处激发员工的工作积极性,从而有效提高员工的工作满意度.
在髮展型行業中,常有高薪酬高流失率現象齣現.分析原因是多方麵的,但是對現有的薪酬構成不滿意是其中關鍵原因之一.現有的薪酬模式往往隻重視貨幣薪酬的體現,忽視瞭非貨幣薪酬的激勵作用.自助式薪酬是以員工為導嚮的薪酬模式,它的最大優點在于能從員工內心深處激髮員工的工作積極性,從而有效提高員工的工作滿意度.
재발전형행업중,상유고신수고류실솔현상출현.분석원인시다방면적,단시대현유적신수구성불만의시기중관건원인지일.현유적신수모식왕왕지중시화폐신수적체현,홀시료비화폐신수적격려작용.자조식신수시이원공위도향적신수모식,타적최대우점재우능종원공내심심처격발원공적공작적겁성,종이유효제고원공적공작만의도.
