城市问题
城市問題
성시문제
URBAN PROBLEMS
2007年
5期
100-102
,共3页
和谐社会%职工持股制度%效率和公平
和諧社會%職工持股製度%效率和公平
화해사회%직공지고제도%효솔화공평
缩小贫富差距,使更多的人享受到发展的成果,兼顾效率和公平,是构建和谐社会的关键所在.认为职工持股制度的运作机制一方面可以调动企业职工的积极性,提高生产效率;另一方面又可以使普通职工更多地享有企业发展的成果,促进分配公平,因此是一个能够把公平和效率结合起来,促进社会和谐的重要举措.
縮小貧富差距,使更多的人享受到髮展的成果,兼顧效率和公平,是構建和諧社會的關鍵所在.認為職工持股製度的運作機製一方麵可以調動企業職工的積極性,提高生產效率;另一方麵又可以使普通職工更多地享有企業髮展的成果,促進分配公平,因此是一箇能夠把公平和效率結閤起來,促進社會和諧的重要舉措.
축소빈부차거,사경다적인향수도발전적성과,겸고효솔화공평,시구건화해사회적관건소재.인위직공지고제도적운작궤제일방면가이조동기업직공적적겁성,제고생산효솔;령일방면우가이사보통직공경다지향유기업발전적성과,촉진분배공평,인차시일개능구파공평화효솔결합기래,촉진사회화해적중요거조.
