郑州航空工业管理学院学报（社会科学版）
鄭州航空工業管理學院學報（社會科學版）
정주항공공업관이학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF ZHENGZHOU INSTITUTE OF AERONAUTICAL INDUSTRY MANAGEMENT(SOCIAL SCIENCE EDITION)
2008年
2期
167-169
,共3页
激励理论%知识型员工%潜力
激勵理論%知識型員工%潛力
격려이론%지식형원공%잠력
通过分析知识型员工激励的概念,利用激励理论,提出了激励的基本原则和激励策略,为组织进一步发现人才,挖掘知识型员工的潜能,建立必要的激励机制以及做好现代组织管理工作具有一定的参考价值.
通過分析知識型員工激勵的概唸,利用激勵理論,提齣瞭激勵的基本原則和激勵策略,為組織進一步髮現人纔,挖掘知識型員工的潛能,建立必要的激勵機製以及做好現代組織管理工作具有一定的參攷價值.
통과분석지식형원공격려적개념,이용격려이론,제출료격려적기본원칙화격려책략,위조직진일보발현인재,알굴지식형원공적잠능,건립필요적격려궤제이급주호현대조직관리공작구유일정적삼고개치.
