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FUJIAN TRIBUNE(A ECONOMICS & SOCIOLOGY MONTHLY)
2009年
8期
171-172
,共2页
和谐管理%中小企业%人力%软实力
和諧管理%中小企業%人力%軟實力
화해관리%중소기업%인력%연실력
和谐管理是当前企业管理的研究重点,在响应中央构建和谐社会的号召同时,为了将企业管理改革更加细化,更加科学,更加适应企业的发展,学界将和谐管理引伸到了中小企业的管理中,具体说是引伸到了企业的人力资源管理中去.现就和谐管理的内涵、和谐管理的现实意义、在中小企业的应用进行阐述,并提出具体的应用建议.
和諧管理是噹前企業管理的研究重點,在響應中央構建和諧社會的號召同時,為瞭將企業管理改革更加細化,更加科學,更加適應企業的髮展,學界將和諧管理引伸到瞭中小企業的管理中,具體說是引伸到瞭企業的人力資源管理中去.現就和諧管理的內涵、和諧管理的現實意義、在中小企業的應用進行闡述,併提齣具體的應用建議.
화해관리시당전기업관리적연구중점,재향응중앙구건화해사회적호소동시,위료장기업관리개혁경가세화,경가과학,경가괄응기업적발전,학계장화해관리인신도료중소기업적관리중,구체설시인신도료기업적인력자원관리중거.현취화해관리적내함、화해관리적현실의의、재중소기업적응용진행천술,병제출구체적응용건의.
