研究与发展管理
研究與髮展管理
연구여발전관리
R & D MANAGEMENT
2011年
1期
37-43
,共7页
组织创新%技术创新%协同创新%数据包络分析
組織創新%技術創新%協同創新%數據包絡分析
조직창신%기술창신%협동창신%수거포락분석
应用纵向文献计量分析组织与技术的协同创新关系,将其划分为三种类型:组织主导型、技术主导型以及组织与技术平衡型,阐释二者协同创新过程中的内生性、历史件和复杂性特征;采用数据包络分析模型对二者协同创新有效性进行评价,并以黑龙江10家医药制造企业为案例测评相对协同创新效度,研究结果表明采用二次相对协同创新效度测评方法能够更为客观和全面地评价企业的组织与技术协同创新的有效性.
應用縱嚮文獻計量分析組織與技術的協同創新關繫,將其劃分為三種類型:組織主導型、技術主導型以及組織與技術平衡型,闡釋二者協同創新過程中的內生性、歷史件和複雜性特徵;採用數據包絡分析模型對二者協同創新有效性進行評價,併以黑龍江10傢醫藥製造企業為案例測評相對協同創新效度,研究結果錶明採用二次相對協同創新效度測評方法能夠更為客觀和全麵地評價企業的組織與技術協同創新的有效性.
응용종향문헌계량분석조직여기술적협동창신관계,장기화분위삼충류형:조직주도형、기술주도형이급조직여기술평형형,천석이자협동창신과정중적내생성、역사건화복잡성특정;채용수거포락분석모형대이자협동창신유효성진행평개,병이흑룡강10가의약제조기업위안례측평상대협동창신효도,연구결과표명채용이차상대협동창신효도측평방법능구경위객관화전면지평개기업적조직여기술협동창신적유효성.
