解放军护理杂志
解放軍護理雜誌
해방군호리잡지
NURSING JOURNAL OF CHINESE PEOPLE'S LIBERATION ARMY
2011年
6期
25-26,29
,共3页
军队医院%护士长%护理部%护理管理%激励
軍隊醫院%護士長%護理部%護理管理%激勵
군대의원%호사장%호리부%호리관리%격려
目的了解军队医院部分护士长对护理部采取的激励措施的态度.方法采用目的抽样的方法选择某军队医院的6名护士长,以质性研究中的现象学方法为指导对其进行深度访谈.结果通过阅读、分析、反思、分类和提炼主题,得出3个主题:(1)护士长对护理部激励的主观感受;(2)影响护士长对护理部激励满意度的因素;(3)护士长对护理部激励的期望.结论护理部的有效激励应建立在对激励对象持续评估的基础上.
目的瞭解軍隊醫院部分護士長對護理部採取的激勵措施的態度.方法採用目的抽樣的方法選擇某軍隊醫院的6名護士長,以質性研究中的現象學方法為指導對其進行深度訪談.結果通過閱讀、分析、反思、分類和提煉主題,得齣3箇主題:(1)護士長對護理部激勵的主觀感受;(2)影響護士長對護理部激勵滿意度的因素;(3)護士長對護理部激勵的期望.結論護理部的有效激勵應建立在對激勵對象持續評估的基礎上.
목적료해군대의원부분호사장대호리부채취적격려조시적태도.방법채용목적추양적방법선택모군대의원적6명호사장,이질성연구중적현상학방법위지도대기진행심도방담.결과통과열독、분석、반사、분류화제련주제,득출3개주제:(1)호사장대호리부격려적주관감수;(2)영향호사장대호리부격려만의도적인소;(3)호사장대호리부격려적기망.결론호리부적유효격려응건립재대격려대상지속평고적기출상.
