中国集体经济
中國集體經濟
중국집체경제
ZHONG GUO JI TI JING JI
2011年
25期
54-55
,共2页
柔性管理%刚柔并济%企业核心竞争力%以人为本
柔性管理%剛柔併濟%企業覈心競爭力%以人為本
유성관리%강유병제%기업핵심경쟁력%이인위본
构建和谐劳动,全面提升企业管理水平,必须采取“刚柔并济”的方法.柔性管理和刚性管理各有特点.只有“刚柔并济”,才能达到组织管理和个人管理双方的效应最大化.“刚柔并济”在企业管理中有着至关重要的意义,既可以全面提升企业管理水平,又可以让员工得以全面发展,同时还能打造企业核心竞争力,推动企业在市场竞争中取得长足发展.要在实践中做到“刚柔并济”.具体做法包括建立柔性化的组织结构、对知识员工的柔性化管理、对管理者的管理、以满足顾客的需求和偏好为导向等.
構建和諧勞動,全麵提升企業管理水平,必鬚採取“剛柔併濟”的方法.柔性管理和剛性管理各有特點.隻有“剛柔併濟”,纔能達到組織管理和箇人管理雙方的效應最大化.“剛柔併濟”在企業管理中有著至關重要的意義,既可以全麵提升企業管理水平,又可以讓員工得以全麵髮展,同時還能打造企業覈心競爭力,推動企業在市場競爭中取得長足髮展.要在實踐中做到“剛柔併濟”.具體做法包括建立柔性化的組織結構、對知識員工的柔性化管理、對管理者的管理、以滿足顧客的需求和偏好為導嚮等.
구건화해노동,전면제승기업관리수평,필수채취“강유병제”적방법.유성관리화강성관리각유특점.지유“강유병제”,재능체도조직관리화개인관리쌍방적효응최대화.“강유병제”재기업관리중유착지관중요적의의,기가이전면제승기업관리수평,우가이양원공득이전면발전,동시환능타조기업핵심경쟁력,추동기업재시장경쟁중취득장족발전.요재실천중주도“강유병제”.구체주법포괄건립유성화적조직결구、대지식원공적유성화관리、대관리자적관리、이만족고객적수구화편호위도향등.
