管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2012年
2期
173-174
,共2页
王泸%王东东%邱意云%路璐%侯立文%张碧娟
王瀘%王東東%邱意雲%路璐%侯立文%張碧娟
왕로%왕동동%구의운%로로%후립문%장벽연
领导团队原型特征%领导有效性%社会认同
領導糰隊原型特徵%領導有效性%社會認同
령도단대원형특정%령도유효성%사회인동
基于社会认同理论视角的领导力研究认为团队内的成员分享着一种团队成员资格,随着团队成员越来越认同其所在国队,领导有效性越来越取决于领导着团队原型特征.近来国外一些实证研究已经证实了领导团队原型特征对领导有效性的正向作用.该文从领导团队原型的概念以及领导团队原型特征对领导有效性的影响、作用机制、调节因素方面综述了该领域的研完成果.最后讨论了未来研究方向.
基于社會認同理論視角的領導力研究認為糰隊內的成員分享著一種糰隊成員資格,隨著糰隊成員越來越認同其所在國隊,領導有效性越來越取決于領導著糰隊原型特徵.近來國外一些實證研究已經證實瞭領導糰隊原型特徵對領導有效性的正嚮作用.該文從領導糰隊原型的概唸以及領導糰隊原型特徵對領導有效性的影響、作用機製、調節因素方麵綜述瞭該領域的研完成果.最後討論瞭未來研究方嚮.
기우사회인동이론시각적령도력연구인위단대내적성원분향착일충단대성원자격,수착단대성원월래월인동기소재국대,령도유효성월래월취결우령도착단대원형특정.근래국외일사실증연구이경증실료령도단대원형특정대령도유효성적정향작용.해문종령도단대원형적개념이급령도단대원형특정대령도유효성적영향、작용궤제、조절인소방면종술료해영역적연완성과.최후토론료미래연구방향.
