护理管理杂志
護理管理雜誌
호리관리잡지
JOURNAL OF NURSING ADMINISTRATION
2012年
9期
612-613,649
,共3页
褚梁梁%许翠萍%杨雪莹%刘凯%葛洪霞
褚樑樑%許翠萍%楊雪瑩%劉凱%葛洪霞
저량량%허취평%양설형%류개%갈홍하
无陪护模式病房%人文关怀%护士
無陪護模式病房%人文關懷%護士
무배호모식병방%인문관부%호사
目的 调查无陪护模式病房护士人文关怀能力及其影响因素,为提高护士人文关怀能力提供依据.方法 抽取山东省6所三级综合性医院的288名无陪护模式病房护士及304名普通病房护士为研究对象,采用自设临床护士人文关怀能力问卷对其进行问卷调查.结果 无陪护模式病房与普通病房护士人文关怀能力得分差异无统计学意义(P＞0.05)；婚姻状况、生育情况、是否为管理人员对无陪护模式病房护士的人文关怀能力有影响(P＜0.01或P＜0.05).结论 无陪护模式病房护士人文关怀能力有待提高,护理管理人员需发挥优势,强化对护士的培训,从而提高护士人文关怀能力.
目的 調查無陪護模式病房護士人文關懷能力及其影響因素,為提高護士人文關懷能力提供依據.方法 抽取山東省6所三級綜閤性醫院的288名無陪護模式病房護士及304名普通病房護士為研究對象,採用自設臨床護士人文關懷能力問捲對其進行問捲調查.結果 無陪護模式病房與普通病房護士人文關懷能力得分差異無統計學意義(P＞0.05)；婚姻狀況、生育情況、是否為管理人員對無陪護模式病房護士的人文關懷能力有影響(P＜0.01或P＜0.05).結論 無陪護模式病房護士人文關懷能力有待提高,護理管理人員需髮揮優勢,彊化對護士的培訓,從而提高護士人文關懷能力.
목적 조사무배호모식병방호사인문관부능력급기영향인소,위제고호사인문관부능력제공의거.방법 추취산동성6소삼급종합성의원적288명무배호모식병방호사급304명보통병방호사위연구대상,채용자설림상호사인문관부능력문권대기진행문권조사.결과 무배호모식병방여보통병방호사인문관부능력득분차이무통계학의의(P＞0.05)；혼인상황、생육정황、시부위관리인원대무배호모식병방호사적인문관부능력유영향(P＜0.01혹P＜0.05).결론 무배호모식병방호사인문관부능력유대제고,호리관리인원수발휘우세,강화대호사적배훈,종이제고호사인문관부능력.
