生产力研究
生產力研究
생산력연구
PRODUCTIVITY RESEARCH
2004年
11期
176-178
,共3页
管理层融资收购%代理成本%激励
管理層融資收購%代理成本%激勵
관리층융자수구%대리성본%격려
管理层融资收购是企业管理层为控制企业进行的"杠杆收购",其主要作用在于提升管理者人力资本价值,降低企业所有者与经营者之间的委托代理成本,解决企业内部激励机制问题.它可能成为有效处理我国国有、集体企业面临的内部激励不足和所有者缺位问题的一个有效路径.本文主要在对管理层融资收购(MB0)理论上的逻辑性分析的基础之上探讨了它对管理层内部激励的效用发挥机制.
管理層融資收購是企業管理層為控製企業進行的"槓桿收購",其主要作用在于提升管理者人力資本價值,降低企業所有者與經營者之間的委託代理成本,解決企業內部激勵機製問題.它可能成為有效處理我國國有、集體企業麵臨的內部激勵不足和所有者缺位問題的一箇有效路徑.本文主要在對管理層融資收購(MB0)理論上的邏輯性分析的基礎之上探討瞭它對管理層內部激勵的效用髮揮機製.
관리층융자수구시기업관리층위공제기업진행적"강간수구",기주요작용재우제승관리자인력자본개치,강저기업소유자여경영자지간적위탁대리성본,해결기업내부격려궤제문제.타가능성위유효처리아국국유、집체기업면림적내부격려불족화소유자결위문제적일개유효로경.본문주요재대관리층융자수구(MB0)이론상적라집성분석적기출지상탐토료타대관리층내부격려적효용발휘궤제.
