绍兴文理学院学报
紹興文理學院學報
소흥문이학원학보
Journal of Shaoxing University
2007年
4期
93-96,112
,共5页
企业竞争力%企业文化定位%文化个性
企業競爭力%企業文化定位%文化箇性
기업경쟁력%기업문화정위%문화개성
随着市场竞争的加剧,企业间的竞争将演变为文化的竞争,文化建设对中小企业的发展具有重要的意义.但在现实中,企业文化缺乏个性、无法融入企业的经营管理、不能支撑企业的战略发展等问题非常普遍,大大削弱了企业文化对提升企业竞争力应有的作用.究其原因,笔者认为主要在于企业对文化缺乏准确的定位,即未能结合自身的情况在企业文化建设之初明晰文化定位.本文剖析了影响企业文化定位的四方面因素,在深入分析的基础上概括形成定位模型,并指出文化的个性源于企业对文化的独特定位.
隨著市場競爭的加劇,企業間的競爭將縯變為文化的競爭,文化建設對中小企業的髮展具有重要的意義.但在現實中,企業文化缺乏箇性、無法融入企業的經營管理、不能支撐企業的戰略髮展等問題非常普遍,大大削弱瞭企業文化對提升企業競爭力應有的作用.究其原因,筆者認為主要在于企業對文化缺乏準確的定位,即未能結閤自身的情況在企業文化建設之初明晰文化定位.本文剖析瞭影響企業文化定位的四方麵因素,在深入分析的基礎上概括形成定位模型,併指齣文化的箇性源于企業對文化的獨特定位.
수착시장경쟁적가극,기업간적경쟁장연변위문화적경쟁,문화건설대중소기업적발전구유중요적의의.단재현실중,기업문화결핍개성、무법융입기업적경영관리、불능지탱기업적전략발전등문제비상보편,대대삭약료기업문화대제승기업경쟁력응유적작용.구기원인,필자인위주요재우기업대문화결핍준학적정위,즉미능결합자신적정황재기업문화건설지초명석문화정위.본문부석료영향기업문화정위적사방면인소,재심입분석적기출상개괄형성정위모형,병지출문화적개성원우기업대문화적독특정위.
