北方经济
北方經濟
북방경제
NORTHERN ECONOMY
2013年
16期
77-78
,共2页
流动%社会力量%管理策略
流動%社會力量%管理策略
류동%사회역량%관리책략
在市场经济条件下,员工流动成为企业普遍关注的问题.本文从员工流动的类型和原因入手,详尽分析了员工流动对社会和企业所造成的影响,指出对员工流动的两个误区,并从社会力量动员和企业管理策略两个角度提出了相应对策.
在市場經濟條件下,員工流動成為企業普遍關註的問題.本文從員工流動的類型和原因入手,詳儘分析瞭員工流動對社會和企業所造成的影響,指齣對員工流動的兩箇誤區,併從社會力量動員和企業管理策略兩箇角度提齣瞭相應對策.
재시장경제조건하,원공류동성위기업보편관주적문제.본문종원공류동적류형화원인입수,상진분석료원공류동대사회화기업소조성적영향,지출대원공류동적량개오구,병종사회역량동원화기업관리책략량개각도제출료상응대책.
