忻州师范学院学报
忻州師範學院學報
흔주사범학원학보
JOURNAL OF XINZHOU TEACHERS UNIVERSITY
2011年
2期
84-86
,共3页
以人为本%和谐发展%高校图书馆
以人為本%和諧髮展%高校圖書館
이인위본%화해발전%고교도서관
文章针对高校图书馆存在的片面强调发展而忽略了读者和馆员的需要和利益的现象,从管理体系和人际关系两个方面论述了如何构建"以人为本"的和谐高校图书馆.在管理体系中,从和谐管理的理念认知、和谐管理的具体实践和实现和谐管理的重要渠道等三个方面展开了论述;在人际关系中,从管理者与管理者之间的和谐、管理者与普通馆员的和谐、馆员与馆员之间的和谐、馆员与读者之间的和谐等四个方面进行了具体论述.
文章針對高校圖書館存在的片麵彊調髮展而忽略瞭讀者和館員的需要和利益的現象,從管理體繫和人際關繫兩箇方麵論述瞭如何構建"以人為本"的和諧高校圖書館.在管理體繫中,從和諧管理的理唸認知、和諧管理的具體實踐和實現和諧管理的重要渠道等三箇方麵展開瞭論述;在人際關繫中,從管理者與管理者之間的和諧、管理者與普通館員的和諧、館員與館員之間的和諧、館員與讀者之間的和諧等四箇方麵進行瞭具體論述.
문장침대고교도서관존재적편면강조발전이홀략료독자화관원적수요화이익적현상,종관리체계화인제관계량개방면논술료여하구건"이인위본"적화해고교도서관.재관리체계중,종화해관리적이념인지、화해관리적구체실천화실현화해관리적중요거도등삼개방면전개료논술;재인제관계중,종관리자여관리자지간적화해、관리자여보통관원적화해、관원여관원지간적화해、관원여독자지간적화해등사개방면진행료구체논술.
