吉林省经济管理干部学院学报
吉林省經濟管理榦部學院學報
길림성경제관리간부학원학보
JOURNAL OF JILIN PROVINCE ECONOMIC MANAGEMENT CADRE COLLEGE
2011年
4期
17-21
,共5页
激励%知识型员工%员工激励
激勵%知識型員工%員工激勵
격려%지식형원공%원공격려
知识型员工是知识经济背景下的概念,是企业的核心竞争力之一.知识型员工与非知识型员工有着截然不同的特点,相应的激励模式也存在较大的差异.传统的激励方式已不能完全适用.如何激励知识型员工高效地工作已成为企业关注的问题之一.
知識型員工是知識經濟揹景下的概唸,是企業的覈心競爭力之一.知識型員工與非知識型員工有著截然不同的特點,相應的激勵模式也存在較大的差異.傳統的激勵方式已不能完全適用.如何激勵知識型員工高效地工作已成為企業關註的問題之一.
지식형원공시지식경제배경하적개념,시기업적핵심경쟁력지일.지식형원공여비지식형원공유착절연불동적특점,상응적격려모식야존재교대적차이.전통적격려방식이불능완전괄용.여하격려지식형원공고효지공작이성위기업관주적문제지일.
