中国实用护理杂志
中國實用護理雜誌
중국실용호리잡지
CHINESE JOURNAL OF PRACTICAL NURSING
2008年
21期
18-19
,共2页
护士%急诊科%工作压力源
護士%急診科%工作壓力源
호사%급진과%공작압력원
目的 探讨急诊科护士工作压力水平及其相关因素.方法 采用<护士工作压力源量表>对急诊科的97名护士进行调查.结果 担心工作中出现差错事故;经常倒班;工资及其他的福利待遇低;继续深造的机会太少;护士的工作未被患者及家属承认;护理工作的社会地位太低;患者不合作;护理的患者突然死亡;护士不被患者及家属尊重等压力为急诊科护士主要工作压力源.其中不同岗位、年龄、性别、护龄、学历的急诊科护士工作压力源差异存在统计学意义(P＜0.05,P＜0.01).结论 护理专业及护理工作方面的问题,患者护理方面的问题为急诊科护士的主要工作压力源.其中从事临床岗位的一线的护士、男护士、大专以上学历护士、5～10年护龄的护士工作压力程度较重.护理管理者要根据不同性别、不同岗位、不同学历、不同护龄的护士采取有针对性的减压措施.
目的 探討急診科護士工作壓力水平及其相關因素.方法 採用<護士工作壓力源量錶>對急診科的97名護士進行調查.結果 擔心工作中齣現差錯事故;經常倒班;工資及其他的福利待遇低;繼續深造的機會太少;護士的工作未被患者及傢屬承認;護理工作的社會地位太低;患者不閤作;護理的患者突然死亡;護士不被患者及傢屬尊重等壓力為急診科護士主要工作壓力源.其中不同崗位、年齡、性彆、護齡、學歷的急診科護士工作壓力源差異存在統計學意義(P＜0.05,P＜0.01).結論 護理專業及護理工作方麵的問題,患者護理方麵的問題為急診科護士的主要工作壓力源.其中從事臨床崗位的一線的護士、男護士、大專以上學歷護士、5～10年護齡的護士工作壓力程度較重.護理管理者要根據不同性彆、不同崗位、不同學歷、不同護齡的護士採取有針對性的減壓措施.
목적 탐토급진과호사공작압력수평급기상관인소.방법 채용<호사공작압력원량표>대급진과적97명호사진행조사.결과 담심공작중출현차착사고;경상도반;공자급기타적복리대우저;계속심조적궤회태소;호사적공작미피환자급가속승인;호리공작적사회지위태저;환자불합작;호리적환자돌연사망;호사불피환자급가속존중등압력위급진과호사주요공작압력원.기중불동강위、년령、성별、호령、학력적급진과호사공작압력원차이존재통계학의의(P＜0.05,P＜0.01).결론 호리전업급호리공작방면적문제,환자호리방면적문제위급진과호사적주요공작압력원.기중종사림상강위적일선적호사、남호사、대전이상학력호사、5～10년호령적호사공작압력정도교중.호리관리자요근거불동성별、불동강위、불동학력、불동호령적호사채취유침대성적감압조시.
