管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2012年
14期
155-157
,共3页
公共行政伦理%公共精神%人力资源%规范化管理
公共行政倫理%公共精神%人力資源%規範化管理
공공행정윤리%공공정신%인력자원%규범화관리
在公共行政伦理学视野下,剖析当前我国公共行政部门人力资源管理存在的问题,以人的价值观为切入点,建立符合社会主义市场经济要求的管理机制,建立一套规范化的科学管理方法与手段,提高我国公共行政部门行政效率和形象,更好地服务人民群众,维护和实现公共利益.
在公共行政倫理學視野下,剖析噹前我國公共行政部門人力資源管理存在的問題,以人的價值觀為切入點,建立符閤社會主義市場經濟要求的管理機製,建立一套規範化的科學管理方法與手段,提高我國公共行政部門行政效率和形象,更好地服務人民群衆,維護和實現公共利益.
재공공행정윤리학시야하,부석당전아국공공행정부문인력자원관리존재적문제,이인적개치관위절입점,건립부합사회주의시장경제요구적관리궤제,건립일투규범화적과학관리방법여수단,제고아국공공행정부문행정효솔화형상,경호지복무인민군음,유호화실현공공이익.
