东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2011年
24期
117,115
,共2页
高职学生%综合就业能力%培养
高職學生%綜閤就業能力%培養
고직학생%종합취업능력%배양
高职生综合就业能力的培养是一项系统工程,是高等职业教育发展的客观要求,是高等职业教育的根本任务.社会经济和科学技术的发展,使社会工业化程度不断提高,社会生产方式发生变化,生产者和管理者呈二者合一趋势,这对职业者提出了新的要求.分析影响高职生综合就业能力培养的主要因素,针对目前其不足状况,阐述其重要意义,探索其对策,有利于提升高职生的综合就业能力,以适应社会发展的需要.
高職生綜閤就業能力的培養是一項繫統工程,是高等職業教育髮展的客觀要求,是高等職業教育的根本任務.社會經濟和科學技術的髮展,使社會工業化程度不斷提高,社會生產方式髮生變化,生產者和管理者呈二者閤一趨勢,這對職業者提齣瞭新的要求.分析影響高職生綜閤就業能力培養的主要因素,針對目前其不足狀況,闡述其重要意義,探索其對策,有利于提升高職生的綜閤就業能力,以適應社會髮展的需要.
고직생종합취업능력적배양시일항계통공정,시고등직업교육발전적객관요구,시고등직업교육적근본임무.사회경제화과학기술적발전,사사회공업화정도불단제고,사회생산방식발생변화,생산자화관리자정이자합일추세,저대직업자제출료신적요구.분석영향고직생종합취업능력배양적주요인소,침대목전기불족상황,천술기중요의의,탐색기대책,유리우제승고직생적종합취업능력,이괄응사회발전적수요.
