出国与就业
齣國與就業
출국여취업
OVERSEAS TRAVEL AND EMPLOYMENT
2011年
18期
30-31
,共2页
高校毕业生%职业价值取向%跳槽%职业规划
高校畢業生%職業價值取嚮%跳槽%職業規劃
고교필업생%직업개치취향%도조%직업규화
社会上,人们职业的选择常受一定动机的支配,而择业的动机一般都是由职业价值观决定:高技毕业生的职业价值取向对其择业决策起着同样重要的指导或决定性作用.分析高校毕业生职业价值取向形成条件以及社会观念改变、个人受教育程度及认知水平提高、职业环境条件等因素对其影响,并论述高校毕业生价值取向变化与跳槽现象间的关系,最后提出及早建立完善的职业规划教育体系,自小培养学生树立正确的职业观,利于社会教育资源效用的最大化.
社會上,人們職業的選擇常受一定動機的支配,而擇業的動機一般都是由職業價值觀決定:高技畢業生的職業價值取嚮對其擇業決策起著同樣重要的指導或決定性作用.分析高校畢業生職業價值取嚮形成條件以及社會觀唸改變、箇人受教育程度及認知水平提高、職業環境條件等因素對其影響,併論述高校畢業生價值取嚮變化與跳槽現象間的關繫,最後提齣及早建立完善的職業規劃教育體繫,自小培養學生樹立正確的職業觀,利于社會教育資源效用的最大化.
사회상,인문직업적선택상수일정동궤적지배,이택업적동궤일반도시유직업개치관결정:고기필업생적직업개치취향대기택업결책기착동양중요적지도혹결정성작용.분석고교필업생직업개치취향형성조건이급사회관념개변、개인수교육정도급인지수평제고、직업배경조건등인소대기영향,병논술고교필업생개치취향변화여도조현상간적관계,최후제출급조건립완선적직업규화교육체계,자소배양학생수립정학적직업관,리우사회교육자원효용적최대화.
