职教通讯
職教通訊
직교통신
COMMUNICATION OF VOCATIONAL EDUCATION
2011年
14期
13-16
,共4页
高职教育%课程开发%校企合作
高職教育%課程開髮%校企閤作
고직교육%과정개발%교기합작
当今高职院校改革和发展的最大障碍之一就是管理体制的僵化及学校自主权的缺乏，因而，更应该在实践中努力探索如何营造氛围、创造条件、健全机制，引导校企双方自觉走向合作，在双方共赢互利的基础上，不断开发高质量的课程。
噹今高職院校改革和髮展的最大障礙之一就是管理體製的僵化及學校自主權的缺乏，因而，更應該在實踐中努力探索如何營造氛圍、創造條件、健全機製，引導校企雙方自覺走嚮閤作，在雙方共贏互利的基礎上，不斷開髮高質量的課程。
당금고직원교개혁화발전적최대장애지일취시관리체제적강화급학교자주권적결핍，인이，경응해재실천중노력탐색여하영조분위、창조조건、건전궤제，인도교기쌍방자각주향합작，재쌍방공영호리적기출상，불단개발고질량적과정。
