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2011年
17期
144-144
,共1页
煤矿%租赁管理%设备%对策
煤礦%租賃管理%設備%對策
매광%조임관리%설비%대책
企业煤矿设备租赁的比重逐年上升,在煤矿企业租赁管理中还存在一些问题：退租力度不足;退租不及时;因条件引起的无法退租情况;生产设备计划制定与管理的脱节以及设备＂账务不符＂等情况。本文对此进行了总结和分析,并提出了一些可行性的建议与对策,如加大退租管理力度,建立相应的监督管理考核制度,加大培训制度,提高设备使用人员的综合素质等。
企業煤礦設備租賃的比重逐年上升,在煤礦企業租賃管理中還存在一些問題：退租力度不足;退租不及時;因條件引起的無法退租情況;生產設備計劃製定與管理的脫節以及設備＂賬務不符＂等情況。本文對此進行瞭總結和分析,併提齣瞭一些可行性的建議與對策,如加大退租管理力度,建立相應的鑑督管理攷覈製度,加大培訓製度,提高設備使用人員的綜閤素質等。
기업매광설비조임적비중축년상승,재매광기업조임관리중환존재일사문제：퇴조력도불족;퇴조불급시;인조건인기적무법퇴조정황;생산설비계화제정여관리적탈절이급설비＂장무불부＂등정황。본문대차진행료총결화분석,병제출료일사가행성적건의여대책,여가대퇴조관리력도,건립상응적감독관리고핵제도,가대배훈제도,제고설비사용인원적종합소질등。
