国外医学（卫生经济分册）
國外醫學（衛生經濟分冊）
국외의학（위생경제분책）
FOREIGN MEDICAL SCIENCES
2011年
4期
178-182
,共5页
孙华宝%刘蔓珍%吕定英%唐庆新%毛亮龙%胡莎莎
孫華寶%劉蔓珍%呂定英%唐慶新%毛亮龍%鬍莎莎
손화보%류만진%려정영%당경신%모량룡%호사사
医院管理%绩效考核%平衡计分卡%秩和比法%评估
醫院管理%績效攷覈%平衡計分卡%秩和比法%評估
의원관리%적효고핵%평형계분잡%질화비법%평고
目的:引入平衡计分卡理论构建医院科室绩效考核指标体系,运用秩和比法综合评价我院绩效管理关键指标,初步评估平衡计分卡在我院绩效考核中应用效果.方法:采用文献法和专家咨询法确定绩效评价关键指标并确定其权重,应用秩和比法对这些关键指标进行综合评价.结果:2006-2010年医院综合绩效呈稳健上升趋势,2010年RSR值最高,综合绩效最好.结论:平衡计分卡作为一种有效战略管理和绩效管理工具,改进了我院财务绩效、优化内部流程、提高工作效率、提升医院综合竞争力,值得我院继续深入探索和实践;该评估指标体系较为合理全面,用秩和比法评价医院绩效管理,方法科学,表达直观,计算方法简单易行,既能反映医院的工作质量序次和分档,又能表达其变化趋势,具有很强的可操作性.
目的:引入平衡計分卡理論構建醫院科室績效攷覈指標體繫,運用秩和比法綜閤評價我院績效管理關鍵指標,初步評估平衡計分卡在我院績效攷覈中應用效果.方法:採用文獻法和專傢咨詢法確定績效評價關鍵指標併確定其權重,應用秩和比法對這些關鍵指標進行綜閤評價.結果:2006-2010年醫院綜閤績效呈穩健上升趨勢,2010年RSR值最高,綜閤績效最好.結論:平衡計分卡作為一種有效戰略管理和績效管理工具,改進瞭我院財務績效、優化內部流程、提高工作效率、提升醫院綜閤競爭力,值得我院繼續深入探索和實踐;該評估指標體繫較為閤理全麵,用秩和比法評價醫院績效管理,方法科學,錶達直觀,計算方法簡單易行,既能反映醫院的工作質量序次和分檔,又能錶達其變化趨勢,具有很彊的可操作性.
목적:인입평형계분잡이론구건의원과실적효고핵지표체계,운용질화비법종합평개아원적효관리관건지표,초보평고평형계분잡재아원적효고핵중응용효과.방법:채용문헌법화전가자순법학정적효평개관건지표병학정기권중,응용질화비법대저사관건지표진행종합평개.결과:2006-2010년의원종합적효정은건상승추세,2010년RSR치최고,종합적효최호.결론:평형계분잡작위일충유효전략관리화적효관리공구,개진료아원재무적효、우화내부류정、제고공작효솔、제승의원종합경쟁력,치득아원계속심입탐색화실천;해평고지표체계교위합리전면,용질화비법평개의원적효관리,방법과학,표체직관,계산방법간단역행,기능반영의원적공작질량서차화분당,우능표체기변화추세,구유흔강적가조작성.
