中国护理管理
中國護理管理
중국호리관리
CHINESE NURSING MANAGEMENT
2011年
9期
39-42
,共4页
产科护士%工作家庭冲突%共情能力
產科護士%工作傢庭遲突%共情能力
산과호사%공작가정충돌%공정능력
目的:了解产科护士共情能力及工作家庭冲突现状,并探讨两者之间的相关性.方法:通过方便取样法抽取湖南省长沙、株洲、衡阳三市城区医院426名产科护士,采用一般资料问卷、人际反应指针量表(IRI-C)、工作家庭冲突量表进行调查.结果:产科护士共情能力均分为(54.99±0.42)分,工作家庭冲突得分为(53.62±0.48)分,提示产科护士共情能力与家庭工作冲突均处于中等水平;两者呈负相关(P＜0.05),基于时间、压力的工作-家庭冲突及基于压力、行为的家庭-工作冲突对共情能力影响最大.结论:产科护士共情能力与工作家庭冲突存在负相关关系,护理管理者应关注护士工作家庭冲突对共情能力的潜在影响,采取有效措施,降低其工作家庭冲突水平,提高产科护士的共情能力,从而进一步提高护理质量.
目的:瞭解產科護士共情能力及工作傢庭遲突現狀,併探討兩者之間的相關性.方法:通過方便取樣法抽取湖南省長沙、株洲、衡暘三市城區醫院426名產科護士,採用一般資料問捲、人際反應指針量錶(IRI-C)、工作傢庭遲突量錶進行調查.結果:產科護士共情能力均分為(54.99±0.42)分,工作傢庭遲突得分為(53.62±0.48)分,提示產科護士共情能力與傢庭工作遲突均處于中等水平;兩者呈負相關(P＜0.05),基于時間、壓力的工作-傢庭遲突及基于壓力、行為的傢庭-工作遲突對共情能力影響最大.結論:產科護士共情能力與工作傢庭遲突存在負相關關繫,護理管理者應關註護士工作傢庭遲突對共情能力的潛在影響,採取有效措施,降低其工作傢庭遲突水平,提高產科護士的共情能力,從而進一步提高護理質量.
목적:료해산과호사공정능력급공작가정충돌현상,병탐토량자지간적상관성.방법:통과방편취양법추취호남성장사、주주、형양삼시성구의원426명산과호사,채용일반자료문권、인제반응지침량표(IRI-C)、공작가정충돌량표진행조사.결과:산과호사공정능력균분위(54.99±0.42)분,공작가정충돌득분위(53.62±0.48)분,제시산과호사공정능력여가정공작충돌균처우중등수평;량자정부상관(P＜0.05),기우시간、압력적공작-가정충돌급기우압력、행위적가정-공작충돌대공정능력영향최대.결론:산과호사공정능력여공작가정충돌존재부상관관계,호리관리자응관주호사공작가정충돌대공정능력적잠재영향,채취유효조시,강저기공작가정충돌수평,제고산과호사적공정능력,종이진일보제고호리질량.
