湖北社会科学
湖北社會科學
호북사회과학
SOCIAL SCIENCES IN HUBEI
2011年
6期
150-153
,共4页
刘国良%张睿%杨洪泽%葛少禹
劉國良%張睿%楊洪澤%葛少禹
류국량%장예%양홍택%갈소우
职务犯罪%自利%诱发因素%策略性分析
職務犯罪%自利%誘髮因素%策略性分析
직무범죄%자리%유발인소%책략성분석
职务犯罪的预防可能性建基于职务犯罪客观认识与预防策略的有效性基础之上.因此,如何客观性认识职务犯罪是职务犯罪预防可能性的前提.职务犯罪的原因主要包括三个方面:人性的局限性与权力的二重性;政策与法律的错位与灰色空间的生成;蜻蜓点水式的监督活动以及监督与被监督合伙经营.
職務犯罪的預防可能性建基于職務犯罪客觀認識與預防策略的有效性基礎之上.因此,如何客觀性認識職務犯罪是職務犯罪預防可能性的前提.職務犯罪的原因主要包括三箇方麵:人性的跼限性與權力的二重性;政策與法律的錯位與灰色空間的生成;蜻蜓點水式的鑑督活動以及鑑督與被鑑督閤夥經營.
직무범죄적예방가능성건기우직무범죄객관인식여예방책략적유효성기출지상.인차,여하객관성인식직무범죄시직무범죄예방가능성적전제.직무범죄적원인주요포괄삼개방면:인성적국한성여권력적이중성;정책여법률적착위여회색공간적생성;청정점수식적감독활동이급감독여피감독합화경영.
