现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2011年
8期
55
,共1页
董殿泽%李道领%侯风玉%刘永强%方祖喜%范晔
董殿澤%李道領%侯風玉%劉永彊%方祖喜%範曄
동전택%리도령%후풍옥%류영강%방조희%범엽
激励机制%提升%效益
激勵機製%提升%效益
격려궤제%제승%효익
激励是企业人力资源的重要内容,它是心理学的一个术语,指激发人的行为的心理过程.激励这个概念用于管理,是指激发员工的工作动机,也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标.而激励机制就是为更好的达到有效激励作用,持续提升企业经济效益,而制定的一整套完善的、行之有效的制度或办法.
激勵是企業人力資源的重要內容,它是心理學的一箇術語,指激髮人的行為的心理過程.激勵這箇概唸用于管理,是指激髮員工的工作動機,也就是說用各種有效的方法去調動員工的積極性和創造性,使員工努力去完成組織的任務,實現組織的目標.而激勵機製就是為更好的達到有效激勵作用,持續提升企業經濟效益,而製定的一整套完善的、行之有效的製度或辦法.
격려시기업인력자원적중요내용,타시심이학적일개술어,지격발인적행위적심리과정.격려저개개념용우관리,시지격발원공적공작동궤,야취시설용각충유효적방법거조동원공적적겁성화창조성,사원공노력거완성조직적임무,실현조직적목표.이격려궤제취시위경호적체도유효격려작용,지속제승기업경제효익,이제정적일정투완선적、행지유효적제도혹판법.
