人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2011年
3期
52-53
,共2页
战略类型%小型企业%人力资源管理
戰略類型%小型企業%人力資源管理
전략류형%소형기업%인력자원관리
小型企业在国民经济中的地位和作用越来越突出,探索适合小型企业的人力资源管理策略成为其进一步发展的重要课题.本文根据米尔斯和斯诺的战略理论和对四家小型企业的调研,从战略的角度提出不同战略类型的小型企业所对应的不同人力资源管理策略.
小型企業在國民經濟中的地位和作用越來越突齣,探索適閤小型企業的人力資源管理策略成為其進一步髮展的重要課題.本文根據米爾斯和斯諾的戰略理論和對四傢小型企業的調研,從戰略的角度提齣不同戰略類型的小型企業所對應的不同人力資源管理策略.
소형기업재국민경제중적지위화작용월래월돌출,탐색괄합소형기업적인력자원관리책략성위기진일보발전적중요과제.본문근거미이사화사낙적전략이론화대사가소형기업적조연,종전략적각도제출불동전략류형적소형기업소대응적불동인력자원관리책략.
