时代经贸
時代經貿
시대경무
ECONOMIC & TRADE UPDATE
2011年
8期
235
,共1页
大学生%起薪%流动性
大學生%起薪%流動性
대학생%기신%류동성
近些年大学生起薪不断下降.文献研究和调研表明,行业、学校、专业、学历差异都会导致起薪差异,但这些因素并不能解释近些年大学生起薪下降的现象.虽然样本数据显示起薪高低对大学生就业的流动性没有显著影响,但是根据竞争性劳动力市场工资决定原理,当前大学生就业流动性提高会导致企业不愿意对新就业大学生实行效率工资,这可以解释近些年大学生起薪不断下降的现象.这意味着"明确大学生的专业定位、加强诚信教育,从而稳定大学生就业"有利于引导竞争性的厂商采用效率工资制度从而提高大学生的起薪.
近些年大學生起薪不斷下降.文獻研究和調研錶明,行業、學校、專業、學歷差異都會導緻起薪差異,但這些因素併不能解釋近些年大學生起薪下降的現象.雖然樣本數據顯示起薪高低對大學生就業的流動性沒有顯著影響,但是根據競爭性勞動力市場工資決定原理,噹前大學生就業流動性提高會導緻企業不願意對新就業大學生實行效率工資,這可以解釋近些年大學生起薪不斷下降的現象.這意味著"明確大學生的專業定位、加彊誠信教育,從而穩定大學生就業"有利于引導競爭性的廠商採用效率工資製度從而提高大學生的起薪.
근사년대학생기신불단하강.문헌연구화조연표명,행업、학교、전업、학력차이도회도치기신차이,단저사인소병불능해석근사년대학생기신하강적현상.수연양본수거현시기신고저대대학생취업적류동성몰유현저영향,단시근거경쟁성노동력시장공자결정원리,당전대학생취업류동성제고회도치기업불원의대신취업대학생실행효솔공자,저가이해석근사년대학생기신불단하강적현상.저의미착"명학대학생적전업정위、가강성신교육,종이은정대학생취업"유리우인도경쟁성적엄상채용효솔공자제도종이제고대학생적기신.
