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망락재부
INTEMET FORTUNE
2010年
18期
33,37
,共2页
研究型大学%高校教师%职业稳定性
研究型大學%高校教師%職業穩定性
연구형대학%고교교사%직업은정성
本文运用问卷调查方法,对景响我国研究型大学教师职业稳定性因素进行了研究与分析,得出:年龄、工作的整体满意度、对学校的归属感、管理者与教师之间的交流等四个因素与研究型大学教师的职业稳定性有关.
本文運用問捲調查方法,對景響我國研究型大學教師職業穩定性因素進行瞭研究與分析,得齣:年齡、工作的整體滿意度、對學校的歸屬感、管理者與教師之間的交流等四箇因素與研究型大學教師的職業穩定性有關.
본문운용문권조사방법,대경향아국연구형대학교사직업은정성인소진행료연구여분석,득출:년령、공작적정체만의도、대학교적귀속감、관리자여교사지간적교류등사개인소여연구형대학교사적직업은정성유관.
