征信
徵信
정신
CREDIT REFERENCE
2010年
3期
26-27
,共2页
个人征信系统%商业银行%异议纠纷
箇人徵信繫統%商業銀行%異議糾紛
개인정신계통%상업은행%이의규분
近年来,由于商业银行在个人征信系统使用和管理中存在的一些不规范操作,导致借款人异议纠纷时有发生,一定程度上影响了中国人民银行征信系统的公信力和权威.这主要源于部分商业银行对相关制度学习不透、理解不深,对业务人员相关培训没有落实到位,部分业务人员工作责任心不强、工作细致度不够.因此,商业银行应加强对个人征信系统的业务培训,并将征信工作纳入考核;人民银行要对商业银行个人征信系统的使用管理进行日常性检查.
近年來,由于商業銀行在箇人徵信繫統使用和管理中存在的一些不規範操作,導緻藉款人異議糾紛時有髮生,一定程度上影響瞭中國人民銀行徵信繫統的公信力和權威.這主要源于部分商業銀行對相關製度學習不透、理解不深,對業務人員相關培訓沒有落實到位,部分業務人員工作責任心不彊、工作細緻度不夠.因此,商業銀行應加彊對箇人徵信繫統的業務培訓,併將徵信工作納入攷覈;人民銀行要對商業銀行箇人徵信繫統的使用管理進行日常性檢查.
근년래,유우상업은행재개인정신계통사용화관리중존재적일사불규범조작,도치차관인이의규분시유발생,일정정도상영향료중국인민은행정신계통적공신력화권위.저주요원우부분상업은행대상관제도학습불투、리해불심,대업무인원상관배훈몰유락실도위,부분업무인원공작책임심불강、공작세치도불구.인차,상업은행응가강대개인정신계통적업무배훈,병장정신공작납입고핵;인민은행요대상업은행개인정신계통적사용관리진행일상성검사.
