中国新技术新产品
中國新技術新產品
중국신기술신산품
CHINA NEW TECHNOLOGIES AND PRODUCTS
2010年
12期
226
,共1页
人力资源%风险管理
人力資源%風險管理
인력자원%풍험관리
在进行人力资源管理时,我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作,而忽视了其中的风险管理问题.其实,每个企业在人事管理中都可能遇到风险,如招聘失败、新政策引起员工不满、技术骨干突然离职等等,这些事件会影响公司的正常运转,甚至会对公司造成致命的打击.如何防范这些风险的发生,是我们应该研究的问题.特别是高新技术企业,由于对人的依赖更大,所以更需要重视人力资源管理中的风险管理.
在進行人力資源管理時,我們往往重視招聘、培訓、攷評、薪資等各箇具體內容的操作,而忽視瞭其中的風險管理問題.其實,每箇企業在人事管理中都可能遇到風險,如招聘失敗、新政策引起員工不滿、技術骨榦突然離職等等,這些事件會影響公司的正常運轉,甚至會對公司造成緻命的打擊.如何防範這些風險的髮生,是我們應該研究的問題.特彆是高新技術企業,由于對人的依賴更大,所以更需要重視人力資源管理中的風險管理.
재진행인력자원관리시,아문왕왕중시초빙、배훈、고평、신자등각개구체내용적조작,이홀시료기중적풍험관리문제.기실,매개기업재인사관리중도가능우도풍험,여초빙실패、신정책인기원공불만、기술골간돌연리직등등,저사사건회영향공사적정상운전,심지회대공사조성치명적타격.여하방범저사풍험적발생,시아문응해연구적문제.특별시고신기술기업,유우대인적의뢰경대,소이경수요중시인력자원관리중적풍험관리.
