商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2010年
12期
93-94
,共2页
民营企业%知识型员工%生命周期%激励机制
民營企業%知識型員工%生命週期%激勵機製
민영기업%지식형원공%생명주기%격려궤제
基于民营企业所固有的特点,如何激励知识型员工,以发挥他们的最大潜力,已经越来越成为企业领导和专家学者共同关注的热点.本文结合员工加入企业的生命周期特点,建立了一系列基于员工生命周期理论的激励机制.
基于民營企業所固有的特點,如何激勵知識型員工,以髮揮他們的最大潛力,已經越來越成為企業領導和專傢學者共同關註的熱點.本文結閤員工加入企業的生命週期特點,建立瞭一繫列基于員工生命週期理論的激勵機製.
기우민영기업소고유적특점,여하격려지식형원공,이발휘타문적최대잠력,이경월래월성위기업령도화전가학자공동관주적열점.본문결합원공가입기업적생명주기특점,건립료일계렬기우원공생명주기이론적격려궤제.
