成功(教育版)
成功(教育版)
성공(교육판)
SUCCESS
2010年
6期
214-215
,共2页
市场化%师资管理%模式
市場化%師資管理%模式
시장화%사자관리%모식
长期以来,我国中学教师的师资管理模式主要是依靠自上而下的单一指令性行政管理.改革开放后,随着经济的发展,虽然有了变化,但就体系来说,基本上属于统一的人事制度管理,在市场经济条件下,愈来愈暴露出更多不相适应的弊端.因此,如何从开放式的师资管理的角度,系统地探讨中学教师资源未来的管理模式的问题被提了出来.笔者通过分析当前中学师资队伍流动存在的问题,提出了中学师资管理引进市场机制的实现形式,试图在这方面做一些尝试.
長期以來,我國中學教師的師資管理模式主要是依靠自上而下的單一指令性行政管理.改革開放後,隨著經濟的髮展,雖然有瞭變化,但就體繫來說,基本上屬于統一的人事製度管理,在市場經濟條件下,愈來愈暴露齣更多不相適應的弊耑.因此,如何從開放式的師資管理的角度,繫統地探討中學教師資源未來的管理模式的問題被提瞭齣來.筆者通過分析噹前中學師資隊伍流動存在的問題,提齣瞭中學師資管理引進市場機製的實現形式,試圖在這方麵做一些嘗試.
장기이래,아국중학교사적사자관리모식주요시의고자상이하적단일지령성행정관리.개혁개방후,수착경제적발전,수연유료변화,단취체계래설,기본상속우통일적인사제도관리,재시장경제조건하,유래유폭로출경다불상괄응적폐단.인차,여하종개방식적사자관리적각도,계통지탐토중학교사자원미래적관리모식적문제피제료출래.필자통과분석당전중학사자대오류동존재적문제,제출료중학사자관리인진시장궤제적실현형식,시도재저방면주일사상시.
