现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2010年
7期
138,137
,共2页
自主创新%评价体系%协调性
自主創新%評價體繫%協調性
자주창신%평개체계%협조성
本文在自主创新理论基础上,通过实证研究建立评价体系对纺织类企业自主创新能力进行评估,重点对企业自主创新能力所包括的各个构成部分对企业自主创新能力的贡献度进行测量;并在此基础上通过构建协调度模型,对企业自主创新能力发展过程中协调度进行评估.
本文在自主創新理論基礎上,通過實證研究建立評價體繫對紡織類企業自主創新能力進行評估,重點對企業自主創新能力所包括的各箇構成部分對企業自主創新能力的貢獻度進行測量;併在此基礎上通過構建協調度模型,對企業自主創新能力髮展過程中協調度進行評估.
본문재자주창신이론기출상,통과실증연구건립평개체계대방직류기업자주창신능력진행평고,중점대기업자주창신능력소포괄적각개구성부분대기업자주창신능력적공헌도진행측량;병재차기출상통과구건협조도모형,대기업자주창신능력발전과정중협조도진행평고.
